CA、RAそれぞれのマイページが用意されています。
CAの場合は担当している求職者の進捗や担当求職者数が、RAの場合は担当している求人案件の進捗や担当企業数が確認できます。
(兼任している場合は両方表示させる事も可能です)
人材紹介は1件の進捗が成約=売上に大きな影響を及ぼすビジネスです。それに加えて面談結果や辞退の連絡が遅れることは大切な求職者、求人先からの信用も失うことになりかねません。 マイページでは各担当者が自身の状況を即時に把握できるので、すべき事が明確化され、業務の抜け漏れを防止することが出来ます。
エントリーがあったがまだ連絡していない、面談日が決定していないなど、呼び込みが必要な求職者を一覧表示します。
画面遷移することなく架電結果やメール送信履歴を残せるので、複数の求職者がいてもあちこちの画面を回遊する必要なくシームレスな動作で業務の流れを止めません。
カレンダーにスケジュールを登録でき、スタッフ間の情報共有を計れます。